Este primer acuerdo incluye una línea inicial de crédito de hasta dos millones de euros para 2019 para el financiamiento de las inversiones de estas PYMES con las mejores condiciones del mercado.

Las PYMES que accedan a esta línea de crédito contarán, por un lado, con bonificaciones en el aval que instrumenta ISBA y que facilitan acceder a la financiación y, por otro lado, podrán acceder a los préstamos concedidos por Caja de Ingenieros con las máximas bonificaciones que ofrece a sus socios.

Las operaciones que incluye este convenio son préstamos de inversión e inversión en ahorro energético.

Caja de Ingenieros cuenta con una oficina en Palma de Mallorca y ofrece el servicio a PYMES a través de su área de Banca de Empresas, que cuenta con profesionales especializados en asesoramiento y atención personalizada y un conjunto de soluciones financieras y aseguradoras a partir de un estudio individualizado que realiza previamente de cada PYME. Con este acuerdo, la Entidad refuerza su clara apuesta por la Banca de Empresas y su presencia en las Islas Baleares.

ISBA, SGR fue la primera Sociedad de garantía recíproca de España constituida hace 40 años. Su objetivo es contribuir al desarrollo de la economía de las Islas Baleares a través de la concesión de avales a las pequeñas y medianas empresas de la Comunidad para que puedan acceder a las mejores condiciones de financiación posible. Desde su creación ha ayudado a más 7.000 empresas y emprendedores por un total de 930 millones de euros, y cuenta con un coeficiente de solvencia actual del 21.5%.

El convenio lo han firmado en Palma de Mallorca el Director de Negocio Bancario de Caja de Ingenieros, Juan José Llopis, responsable también de la Banca de Empresas, Eduardo Soriano, Presidente de ISBA de ISBA. Además, también ha participado en el acto Xisca Oliver, Directora de la oficina de Caja de Ingenieros en Palma de Mallorca y Jesús Fernández Sánchez, Director General de ISBA.

La introducción del debate fue a cargo de Antoni Gómez, Presidente del CCJCC y como ponentes participaron Àngel Hermosilla, Gerente del Área Institucional de PIMEC y Javier Viaño, Vocal de COMPCAT-ADD Work Systems.

En su intervención, Joan Cavallé destacó que “la información no financiera es muy positiva y necesaria, ya que va más allá de los números y magnitudes financieras, ayudando a complementar el valor de marca de una entidad, no solo reflejada por su solvencia financiera, sino también por su retorno a la sociedad, empleados, mercado y accionistas”.

A continuación, mencionó la importancia de la transparencia de las empresas, ya que un aspecto que cada vez más la sociedad demanda a todos los actores, y en especial a los económicos, tras la crisis financiera. En este sentido, Joan Cavallé apuntó que “Caja de Ingenieros antes de la Ley 11/2018 ya aplicaba pautas de transparencia y compromiso con sus socios, el mercado, los supervisores y la sociedad en general, a través por ejemplo, del Informe de Relevancia Prudencial, donde se identifica su sistema de gobierno corporativo, su modelo de gestión de riesgos, la Memoria de Sostenibilidad, etc.”.

Joan Cavallé hizo referencia a que a día de hoy solo las grandes empresas están obligadas a informar sobre estos aspectos, pero esto también se tiene muy en cuenta a la hora de analizar el riesgo de una operación de financiación de pequeñas y medianas empresas.

Además, comentó que la información no financiera en el ámbito ASG proporciona información para detectar riesgos potenciales derivados de un gobierno corporativo débil, que pueden implicar una caída de en las acciones o que se incremente el coste financiero; riesgos sociales que pueden poner en riesgo el posicionamiento de la marca o las ventas, o medio ambientales, relacionados con una más que previsible regulación que sitúa a las grandes multinacionales (cotizadas) frente al reto de adaptar sus procesos de fabricación a un nuevo entorno regulatorio.

Detectar riesgos potenciales para los accionistas e inversores derivados de un gobierno corporativo débil que pueda implicar una fuerte caída de las acciones o que el coste financiero se incremente. Des de un punto de vista social, también permite detectar riesgos derivados de políticas que pongan en riesgo el posicionamiento de marca o las ventas y desde un punto de vista medio ambiental, detectar riesgos de una más que previsible regulación medio ambiental que sitúa a las empresas delante del reto de adaptar sus procesos de producción a un nuevo entorno regulatorio.

Entre los temas que también se trataron destacan la posible aplicación del reporting de información no financiera o a otros ámbitos que podrían adoptarlo, como el sector público y el no lucrativo, o las pautas para la elaboración y estandarización de esta información.

Joan Cavallé, Director General de Caja de Ingenieros, entregó el Premio Alan Turing al Compromiso Social, junto con Juan Pablo Peñarrubia, Presidente del Consejo de Colegios de Ingenieros en Informática, a la Asociación de Universitarios para la Cooperación (Aucoop). Se trata de una entidad creada en 2007 e integrada por estudiantes, profesorado y personal de administración y servicios de la Universidad Politécnica de Catalunya (UPC), con el objetivo de cooperar en el ámbito tecnológico con países en desarrollo.

Nuestra participación activa en este evento nos señala como un referente del sector y muestra una vez más la apuesta de Caja de Ingenieros por la formación, la excelencia profesional y la ingeniería.

• La cooperativa de crédito alcanza un índice de recomendación de sus socios según la metodología NPS (Net Promoter Score) del 56%, frente al 2,5% de media del sector
• La Entidad sigue creciendo y cierra 2018 con 187.410 socios, un 16,83% más que el ejercicio anterior gracias a la valoración positiva de su atención al socio y a los valores cooperativos que ponen al socio en el centro
• El Grupo obtiene un resultado antes de impuestos y dotaciones al Fondo de Educación y Promoción de 12,8 millones de euros
• El resultado después de impuestos asciende a 11,2 millones de euros, lo que representa un 6,76% de ROE

El volumen de negocio del Grupo ha aumentado un 7,65%, alcanzando los 6.190 millones de euros. El aumento de los socios, que ya son más de 187.000 a cierre de 2018, ha sido de un 16,83% más que el año anterior y que tienen su base en la calidad del servicio prestado, el asesoramiento personalizado y los valores cooperativos.

La elevada solvencia y la alta calidad de los activos siguen siendo características intrínsecas del Grupo Caja de Ingenieros que ha presentado una ratio de capital del 14,24%, muy por encima de los requisitos regulatorios y de la media del sector en España, que se sitúa en el 11,28% (según datos del 3T de 2018). Y ha obtenido una ratio de morosidad del 2,77%, con una tasa de cobertura del 57,93%.

El Grupo ha obtenido un índice de recomendación según la metodología NPS (Net Promoter Score) del 56%, 9,5 puntos por encima que en el ejercicio anterior y muy superior a la media del sector del 2,5%, lo que sitúa a la Entidad en posición destacada en el sector. También ha aumentado el índice de satisfacción que se ha situado en 8,34 frente al 8,21 del ejercicio pasado.

En cuanto a los recursos gestionados de los socios han alcanzado la cifra de 4.363 millones de euros, un 14,93% más que en 2017, destacando los depósitos con un crecimiento del 29,34%.

Además, para dar respuesta a este aumento de la actividad y seguir apostando por un modelo basado en la proximidad con el socio, la Entidad ha abierto en 2018 tres nuevas oficinas. Estas aperturas se han complementado con la banca digital, que obtiene 33.000 visitas diarias. De hecho, un 35% de los socios son exclusivamente digitales. Además, han aumentado el número de operaciones realizadas a través de la Banca Mobile y online que han sido de 94 millones. Finalmente, las descargas de la aplicación de Banca Mobile han sido un 51% superiores al año anterior.

En cuanto al crédito, el compromiso del Grupo para fomentar el desarrollo de sus socios ha llevado a un incremento de la nueva concesión de crédito en un 19,06%, lo que ha supuesto un aumento del 5,32% del crédito bruto, que representa un tercio de los ingresos de la Entidad.

Resultados financieros:

El resultado del Grupo antes de impuestos y dotaciones al Fondo de Educación y Promoción ha sido de 12,8 millones de euros.

Entre los principales indicadores destaca:

• Socios:187.410, un 16,83% más
• Crédito a los socios (bruto): 1.697 millones de euros, un 5,32% más
• Volumen de negocio: 6.190 millones de euros, un 7,65% más
• Beneficio neto: 11.162 miles de euros
• CET1: 14,24%
• ROE del 6,76% frente al 6,11% de media del sector
• Ratio de Eficiencia del 76,01% frente al 54,6% de media del sector
• Tasa de Morosidad: 2,77%, frente al 3,33% de 2017
• Ratio de Apalancamiento del 5,03%
• LCR: 276%. Requerimiento regulatorio 100. Basilea III
• NSFR: 153%. Requerimiento regulatorio 100. Basilea III

Además, la agencia de rating Fitch ha otorgado la máxima calificación a la cartera hipotecaria de Caja de Ingenieros, incrementando su calificación crediticia del tramo A1 de la titulización hipotecaria Caja Ingenieros AyT2 de AA+ a AAA. Esto la sitúa en el tramo más elevado de la escala de calificación crediticia.

“Sin duda 2018 ha sido un año complejo para el sector, que hemos sabido afrontar con solvencia. De hecho, hemos seguido creciendo, apostando por el asesoramiento personalizado y la proximidad, y consolidándonos como una entidad cooperativa de referencia. Todo ello nos ha llevado a conseguir muy buenos índices de satisfacción y recomendación que nos impulsan a seguir trabajando en esta línea”, ha afirmado José Oriol Sala, Presidente del Grupo Caja de Ingenieros.

“El aumento de los socios, del volumen de negocio y de los recursos gestionados son un auténtico reto y una muestra de la fortaleza del Grupo. Hemos superado las expectativas que nos formulamos en el plan de negocio para el 2018 y hemos podido resolver con profesionalidad y rigor el fuerte crecimiento de la demanda de servicio de los socios, por ello, hemos abordado las inversiones necesarias para afrontar el futuro del Grupo con solidez y para construir una estructura óptima para seguir ofreciendo el mejor servicio a los socios”, ha señalado Joan Cavallé, Director General del Grupo Caja de Ingenieros.

En 2018 el Grupo ha realizado algunos cambios en su estructura organizativa, especialmente en las áreas de servicio al socio, negocio y gobernanza. Con estos cambios, Caja de Ingenieros cuenta con dos subdirecciones generales, que responden a las dos grandes áreas clave para la Entidad: Servicios al Socio, y Gestión Global del Riesgo con Cumplimiento Normativo. Todo ello, enfocado a reforzar el servicio al socio y dando respuesta a las necesidades derivadas del crecimiento experimentado a lo largo de los años.

Gestión de activos

Caja de Ingenieros Gestión ha presentado unos sólidos resultados en 2018, destacando el patrimonio gestionado que se sitúa en 564 millones de euros. Además, cuenta con aumento del 7,7% de los partícipes de los fondos. Además, ha mantenido su clara apuesta por la inversión socialmente responsable, siendo la segunda gestora de ámbito nacional en activos bajo gestión ISR. De hecho, cuenta con los dos únicos fondos en España con la certificación AENOR como Producto Financiero Socialmente Responsable. También ha obtenido la máxima cualificación en sostenibilidad de los fondos CI Fonengin ISR y CI Environment ISR otorgada por la agencia de cualificación Morningstar.

Seguros y pensiones

En 2018, Caja de Ingenieros Vida y Pensiones ha cumplido 10 años, periodo durante el cual ha consolidado su negocio. Entre los principales resultados obtenidos destaca la ratio de solvencia del 199% y cuenta con un patrimonio gestionado en productos de ahorro e inversión de más de 450 millones de euros, un 12% más que en 2017.

También ha crecido el volumen de primas de Bancaseguros, concretamente un 10,8%.

Crédito a la empresa

Grupo Caja de Ingenieros está comprometido con el desarrollo económico, sin olvidar la sostenibilidad, por esto en 2018 se adhirió a la línea de crédito ICO IDAE Eficiencia Energética 2017-2018, exclusiva para la Banca de Empresas. De este modo, Caja de Ingenieros apostó por financiar los proyectos de PYMES y grandes empresas del sector industrial, comercial y de hostelería, relacionados con la eficiencia energética.

El crédito a la empresa representa el 24% del total de la inversión crediticia, lo que supone el 6,57% del volumen de negocio del Grupo.

Compromiso con la sostenibilidad

En 2018 la Entidad se sumó al Pacto Mundial de Naciones Unidas, la mayor iniciativa voluntaria de Responsabilidad Social del mundo con más de 13.000 entidades firmantes y presencia en más de 160 países.

Caja de Ingenieros contribuye en un total de 14 de los 17 ODS a través de la actividad del Grupo, pero se identificaron 3 de ellos para trabajar de forma más específica y garantizar un mayor impacto: ‘Trabajo decente y crecimiento económico’, ‘Industria, innovación e infraestructura’ y ‘Acción por el clima’.

Fundación Caja de Ingenieros

Desde la creación de la Fundación en 2011, los fondos destinados a la acción social del Grupo se han incrementado en un 62,8%, se han llevado a cabo más de 400 proyectos en alianza con universidades, asociaciones de profesionales y organizaciones del tercer sector. Se ha destinado un importe de 3,2 millones de euros a ayudar a más de 190.000 personas en riesgo de exclusión social y laboral, a otorgar becas de estudios y a formar a más de 2.300 personas, y a dar oportunidades a más de 850 emprendedores, que han participado en diferentes iniciativas de fomento del emprendimiento, entre otras acciones.

El retorno en impacto social de la inversión realizada por la Fundación se ha situado en 2018 en una ratio del 3,5, lo que significa que por cada euro invertido ha multiplicado por 3,5 su valor.

En este sentido Xavier afirma que “el partícipe tiene que percibir la sostenibilidad como una cuestión de interés propio, adónde va su dinero, qué se hace con él”. Por ello, desde Caja de Ingenieros Gestión, se apuesta por aquellas compañías que tienen en su ADN la convicción de avanzar hacia un mundo más sostenible.

 Lee la entrevista completa.

Fruto de este acuerdo, el Colegio ofrecerá a sus colegiados los servicios financieros, actividades y productos de Caja de Ingenieros y, a su vez, la Entidad facilitará ofertas y ventajas a este colectivo. A la firma, que tuvo lugar el pasado 14 de febrero de 2019, asistieron Joan Cavallé, Director General de Caja de Ingenieros y Josep Viaplana, Presidente del Colegio de Médicos de Girona.

Además, como parte del convenio, Joan Cavallé entregó la beca MIR 2018 al Dr. Jorslaw Smiechowicz, especialista en diagnóstico por la imagen.

Como resultado de esta colaboración, ambas entidades trabajaran conjuntamente para promover la economía y las finanzas sostenibles, compartiendo valores como la responsabilidad, el compromiso con la sociedad y el fomento de la innovación.

Para Caja de Ingenieros, la satisfacción de los socios es el principal eje de desarrollo y el epicentro de la gestión de negocio. Por este motivo, y al objeto de personalizar la propuesta de financiación para sus socios, la Entidad amplía el abanico de productos de financiación hipotecaria, que cuenta con propuestas a tipo variable, mixtas en diferentes plazos de tipo fijo de interés y ahora culmina la propuesta a largo plazo alargando el tipo fijo hasta los 30 años.

Con esta nueva hipoteca de Caja de Ingenieros, el socio dispondrá de una cuota fija durante todo el plazo de la hipoteca y que no se verá afectada por los cambios de tipos de interés ni las oscilaciones del mercado, además de que pueda conocer el coste total desde el inicio del préstamo hipotecario.

Adicionalmente a este lanzamiento, Caja de Ingenieros mejorará los tipos de interés de las hipotecas fijas a 15 y 20 años que ya tenía en cartera. En concreto, en 5 puntos básicos, llegando al 2,05% para los 15 años y al 2,35% para 20 años con bonificaciones máximas.

Estas soluciones tienen el objetivo de apoyar a los socios en sus proyectos personales y contribuir a su desarrollo, priorizando la propuesta de servicio a sus necesidades y ofreciendo instrumentos de financiación que se ajustan no solo al perfil de riesgo de los socios sino también a la edad y estructura de ingresos de los mismos.

Las hipotecas son un producto muy sensible para los socios y suelen constituirse en su principal fuente de riesgo, ampliar la gama de producto nos permite minimizar sus riesgos, que son inherentes a una operación de estas características en las que el compromiso de pago es muy relevante y su plazo de maduración especialmente largo. Disponer de esta hipoteca fija 30 culmina nuestra capacidad de ofrecer instrumentos de financiación que se ajustan a los diferentes perfiles y necesidades de nuestros socios.

El objetivo de esta apertura es ofrecer al socio un servicio de proximidad, con un espacio mucho más amplio y céntrico. Ubicada en la calle Alameda Rekalde número 2, pasará a sustituir a la hasta ahora oficina central de Caja de Ingenieros en Bilbao, situada en las instalaciones del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Bizcaia. Este nuevo espacio ofrecerá un servicio ininterrumpido a los socios de 8.30 a 19 horas de lunes a jueves y el viernes hasta las 14h.

El acto ha contado con la presencia de Marta Ajuria, Concejala de Economía y Hacienda del Ayuntamiento de Bilbao, José Oriol Sala, Presidente de Caja de Ingenieros, y Joan Cavallé, Director General, así como de diferentes personalidades del mundo empresarial, académico y social de la zona.

José Oriol Sala, presidente de Caja de Ingenieros, ha comentado que “los bancos cooperativos aunamos modernidad, innovación y tradición. El hecho de que los miembros formen parte de su estructura genera eficiencia, una sólida gobernanza y buenas prácticas comerciales y de negocio, con elevados niveles de capitalización, ingresos estables y una cartera de crédito diversificada, lo que minimiza el riesgo, aumenta su solvencia, y sostiene su rentabilidad”.

Por su parte, Joan Cavallé, director general de Caja de Ingenieros, ha añadido que: “hace cinco años que llegamos en Bilbao. Con esta nueva oficina AVANT nos constituimos como un centro de atención y asesoramiento personalizado para nuestros socios, con un equipo profesional altamente cualificado para las actividades de asesoramiento en inversiones, financiación o cobertura de riesgos-seguros, además de desarrollar las funciones operativas de las oficinas bancarias convencionales”.

Con presencia en Bilbao desde el año 2013, el traslado a esta nueva oficina es una muestra de la apuesta de Caja de Ingenieros por la ciudad, donde la Entidad tiene la voluntad de mejorar la calidad de su servicio a los socios bilbaínos actuales y futuros.

Este incremento del rating, sitúa a la Entidad en el tramo más elevado de la escala de calificaciones de la agencia, y significa que Fitch Ratings considera que la calidad crediticia de la titulización, respaldada por la cartera hipotecaria de Caja de Ingenieros, es “Excepcionalmente Elevada".

Según el comunicado publicado por la agencia, la subida de rating se justifica por el elevado nivel de Mejora Crediticia de la emisión, y la buena evolución de la cartera de préstamos hipotecarios. Todo ello, se traslada en un reducido nivel de pagos retrasados y en un muy bajo nivel de morosidad.

La titulización es un proceso de financiación que consiste en la transferencia de determinados derechos de crédito en activos negociables en los mercados financieros organizados. En el caso de una titulización hipotecaria, es por tanto la cartera hipotecaria de la entidad, la que respalda la calidad crediticia de la titulización.

Esta mejora del rating consolida a Caja de Ingenieros como un referente en el sector por su elevada solidez y solvencia, y confirma la gestión adecuada del riesgo de crédito llevada a cabo por la Entidad.

En su presentación sobre "Las perspectivas económicas y financieras 2019" expuso los principales escenarios macroeconómicos y financieros para este año, marcados por un entorno complejo por los bajos tipos de interés, pero con buenas oportunidades de inversión con un foco a medio y largo plazo.

Asimismo, también participó en la posterior entrega de los títulos a los estudiantes.

Este compromiso de Caja de Ingenieros se anunció el pasado mes de junio, al unirse al proyecto de Mastercard con WFP que tiene el objetivo global de donar el equivalente a 100 millones de comidas escolares a WFP y otras organizaciones antes del final de 2020.  El coste medio de una comida escolar de WFP es 0,20 euros.

Caja de Ingenieros se unió a la iniciativa debido a su compromiso con la mejora de la sociedad y el medioambiente y su apuesta por su modelo cooperativo basado en valores como la responsabilidad.

Joan Cavallé, director general de Caja de Ingenieros, comenta que "para nosotros la responsabilidad social como compañía es un valor y un deber. Con esta iniciativa, de la mano de Mastercard, hemos contribuido a la labor que WFP realiza para mejorar el acceso a una buena alimentación a niños en comunidades vulnerables".

Paloma Real, directora general de Mastercard España, señala, "en Mastercard creemos que la tecnología puede ayudar a crear un mundo más justo y la aprovechamos junto a otros recursos para mejorar la vida de los más desfavorecidos. Caja de Ingenieros es la primera entidad financiera que colabora en España en este compromiso de apoyo al Programa Mundial de Alimentos".

WFP es el programa de la ONU que facilita acceso a alimentos entre personas vulnerables en situaciones de conflicto, catástrofes y contextos de desarrollo.

Cavallé destaca que "el modelo cooperativo que defendemos en Caja de Ingenieros desde hace más de 50 años es más resiliente, favorece el desarrollo económico y social del territorio donde tenemos presencia, apuesta por el fomento de una economía responsable y contribuye a la estabilidad financiera". Asimismo, en la entrevista también remarca que "como entidad cooperativa, la calidad del servicio al socio es el principal activo de nuestra gestión del negocio".

 Para leer la entrevista completa sigue este enlace.

Para acceder a este ranking, cada entidad había recomendado su cartera modelo de renta variable a lo largo de 2018 realizando un máximo de tres cambios trimestrales. Esta posición refuerza nuestra reputación como referente en la gestión de activos y nos ayuda a fomentar nuestro servicio de inversión en bolsa (Ingenierosbolsa), así como a potenciar el servicio de SGDC Bolsa Premium. También destacar la buena evolución del equipo de Norbolsa con un merecido segundo puesto.

 Descarga el artículo de Expansión completo.

El objetivo del concurso es involucrar a los más jóvenes para que diseñen un mural con la técnica artística que prefieran (grafito, estampado, dibujo…), que refleje sus inquietudes y sensaciones de forma fresca, promoviendo el talento de todos aquellos que sientan interés por el mundo del arte. A través de Instagram (@imagina_LAB) los participantes podrán mostrar sus diseños y, de entre todas las propuestas recibidas, se escogerá al ganador. El mural se reproducirá en el interior de la oficina ImaginaLAB y el ganador recibirá una compensación económica de 1.000 euros como premio. También el segundo y tercer clasificado recibirán 500 y 300 euros respectivamente (bases del concurso).

ImaginaLAB, inaugurada el año pasado, es un nuevo concepto de oficina pensada para ampliar y mejorar el servicio a los socios actuales de Valencia y aproximarse al colectivo universitario.

Para diseñar un plan personalizado, se deben tener en cuenta los diferentes factores que influyen en la previsión de jubilación:

1. Definir el capital objetivo. Para poder diseñar un plan es esencial conocer cuál es el importe disponible en el momento de acceso a la jubilación, a fin de poder construir la pensión objetivo. Para ello se deberán tener en cuenta las circunstancias personales y familiares, así como la fecha prevista de jubilación.
2. Identificar las fuentes de financiación existentes. Las fuentes para la obtención del capital objetivo son tres: el sistema público de pensiones, la previsión social empresarial y el ahorro individual. Dado que en España no se dispone de una información actualizada sobre la pensión estimada, es muy relevante realizar un buen estudio sobre la situación actual y futura de cada persona de forma individual.
3. Diseñar el plan de ahorro para la jubilación. Conociendo el capital objetivo para la jubilación y el nivel de cobertura proporcionado por el sistema público de pensiones y los sistemas de previsión social empresarial complementarios, se obtiene la brecha de cobertura existente que se debe conseguir a través del ahorro individual. Para ello se definirá un sistema de aportaciones que permita su consecución y cuyo importe dependerá del plazo disponible hasta la fecha de jubilación y de la rentabilidad esperada de los instrumentos financieros utilizados.

En este sentido Caja de Ingenieros ha apostado por una campaña sobre pensiones basada en la oferta de valor añadido en el servicio a sus socios, en línea con sus valores de compromiso y responsabilidad, apostando por el asesoramiento personalizado.

Por ello, pone a su disposición un simulador de previsión familiar, una herramienta avanzada para poder disponer de una estimación personalizada de su pensión de jubilación esperada. Además, dispone de una gama de productos para todos los perfiles de riesgo que complementa con su compromiso con la ISR, a través de los dos únicos planes de pensiones en España con el certificado AENOR de producto financiero socialmente responsable.

Según Antoni Fernández, director general de Caja de Ingenieros Vida y Pensiones “es esencial que las personas cuenten con información personalizada que les permita planificar con tiempo la jubilación. Es por esto que nos centramos en ofrecer asesoramiento personalizado para que cada socio sepa su situación financiera a largo plazo y poderle ayudar a tener más recursos una vez finalice su vida laboral.”

Durante su intervención, Joan Cavallé destacó que "la transparencia y la responsabilidad empresarial no son solo líneas de trabajo, si no que forman parte de nuestros valores corporativos, lo que significa que son nuestro día a día, nuestra relación con los socios y con la sociedad en la que operamos".

Asimismo, también destacó que "Caja de Ingenieros ha sido una entidad pionera a nivel español en la apuesta por los productos financieros socialmente responsables, así como nuestro compromiso con la Fundación Caja de Ingenieros, que trabaja para mejorar en base a tres líneas de actuación: ecología y sostenibilidad; reinserción laboral y retorno social; y formación, excelencia profesional y fomento de la ingeniería".

A continuación, tuvo lugar una mesa redonda sobre la aplicación práctica de los ODS, en la que participó Iñaki Irisarri, coordinador de la Fundación Caja de Ingenieros. Durante su intervención mencionó que "nuestra prioridad en cuanto a la aproximación y contribución a los ODS es ser canalizadores de inversión en aquellos sectores e industrias que contribuyen al desarrollo sostenible". Para conseguirlo, se ha realizado un trabajo interno de análisis de la actividad de las 5 filiales del Grupo. Este análisis ha arrojado que el Grupo Caja de Ingenieros contribuye a 14 de 17 ODS.

Su funcionamiento es el mismo que las tradicionales tarjetas de débito y de crédito, con la diferencia de que al realizar operaciones sin contacto o contactless el pago se efectuará por defecto a débito. En el caso de que el usuario prefiera pagar a crédito, únicamente deberá introducir el chip. Será en ese instante cuando el terminal o cajero permitirá escoger entre pagar a débito o a crédito a fin de mes. Además, todas estas compras se podrán fraccionar a través de Banca ONLINE y Banca MOBILE entre 3 y 12 meses, con las mimas cuotas que actualmente tienen las tarjetas de crédito premier.

En palabras de Joan Cavallé, director general de Caixa d'Enginyers, "en nuestro ADN está la innovación y la mejora constante del servicio a nuestros socios. Esta es la primera tarjeta disruptiva en España, que permite en un único soporte las opciones de pagar las compras con cargo directo en la cuenta, a final de mes, fraccionar el pago, disponer de efectivo tanto a débito como a crédito y, además, está securizada para realizar compras en comercio electrónico seguro. Una vez más, Mastercard es nuestro aliado para seguir mejorando nuestra atención y servicio al socio".

Según Paloma Real, directora general de Mastercard España, "desde Mastercard creemos que la innovación también puede aplicarse a los productos más clásicos y de siempre, como la tarjeta, para adaptarnos a las necesidades cambiantes de los usuarios y con el fin de ofrecer un mejor servicio a nuestros clientes".

Sobre Mastercard

Mastercard (NYSE: MA), www.mastercard.com, es una empresa de tecnología en la industria global de medios de pago. Opera la red de procesos de pago más rápida del mundo, conectando a consumidores, instituciones financieras, comerciantes, gobiernos y empresas en más de 210 países y territorios. Los productos y soluciones de Mastercard posibilitan las actividades comerciales diarias, tales como comprar, viajar, dirigir un negocio y gestionar las finanzas de forma fácil, segura y eficiente para todo el mundo.

El Pacto Mundial de Naciones Unidas persigue dos objetivos principales. Por un lado, incorporar los 10 principios en las actividades empresariales de todo el mundo y, por otro lado, canalizar acciones en apoyo a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Los ODS, promovidos por las Naciones Unidas, son un conjunto de 17 objetivos y 169 metas destinadas a resolver los problemas sociales, económicos y ambientales a nivel global, cubriendo los próximos 15 años (2015-2030).

 Consulta los 17 objetivos ODS.

El acto contó con la participación de María Francisca Gómez-Jover, subdirectora general de Organización, Estudios y Previsión Social Complementaria la DGSFP (Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones), Josep Oriol Sala, presidente de Caja de Ingenieros, y José Antonio Herce, licenciado y Doctor en Economía por la Universidad Complutense de Madrid, que hizo una conferencia centrada en la situación actual del sistema público de pensiones.

A continuación, tuvo lugar una mesa redonda que, moderada por Francisco Durán, estuvo formada por Carlos Esquivias, gerente de la comisión de Vida y Pensiones de UNESPA, y Antoni Fernández, director general de Caja Ingenieros Vida y Pensiones, y a la que también se sumó José Antonio Herce.

Los cerca de 200 asistentes disfrutaron de una mesa redonda centrada en el sistema público de pensiones que, moderada por Francisco Durán, contó con la presencia de destacadas personalidades del sector como Mercedes Ayuso, catedrática de Econometría, Estadística y Economía Española de la UB; Carlos Esquivias, gerente de la comisión de Vida y Pensiones de UNESPA; Diego Valero, presidente de Novaster; y Antoni Fernández, director general de Caja Ingenieros Vida y Pensiones. Además, el encuentro también contó con la participación de Joan Cavallé, director general de Caja de Ingenieros.