En la Fundación Caja Ingenieros hemos finalizado la primera edición de Mujer e Ingeniería en Cataluña, un programa de mentoría de la Real Academia de Ingeniería (RAI) orientado a favorecer el talento femenino en la ingeniería. La iniciativa conecta a futuras ingenieras con profesionales de referencia que las acompañan en la transición al mundo laboral, refuerzan su confianza y facilitan el acceso a redes profesionales.

El programa ha llegado este año por primera vez a Cataluña gracias a nuestro apoyo y a la colaboración de la Universitat Pompeu Fabra (UPF) y la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB). Desde su inicio, el pasado mes de febrero, han participado 15 estudiantes de último curso y de máster, que han contado con el acompañamiento de profesionales con más de diez años de experiencia en compañías como Enagás, Redeia, IDOM, Applus+ o MasOrange.

La iniciativa se enmarca en nuestro eje de actuación Ingeniería para el desarrollo social y responde a un reto que sigue presente en el sector. En 2025, las mujeres representaban únicamente el 20 % del conjunto de profesionales de la ingeniería en España, según datos del Observatorio de la Ingeniería en España, impulsado por la Fundación Caja Ingenieros.

Una experiencia altamente valorada

Los resultados de esta primera edición muestran un elevado grado de satisfacción. El programa ha obtenido una valoración global de 4,5 sobre 5. Las participantes mentorizadas han puntuado la experiencia con un 9 sobre 10, mientras que las personas mentoras han valorado con un 4 sobre 5 el proceso de asignación de parejas de mentoría y con un 9,5 sobre 10 su disposición a recomendar el programa a futuras participantes.

Más allá de la orientación profesional, la mentoría ofrece un espacio para reflexionar sobre las propias motivaciones, tomar decisiones y ganar confianza. Sandra Taboada, participante del programa, explica: "El programa me ha ayudado a replantear mi futuro profesional desde una perspectiva más personal, identificando qué me motiva realmente y qué tipo de proyectos encajan con mis valores. Este acompañamiento me ha aportado claridad y confianza para tomar decisiones".

En el marco del 15.º aniversario de la Fundación Caja Ingenieros, esta primera edición refuerza nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades y con la presencia de más referentes femeninos en las disciplinas STEM.

Como señala Iñaki Irisarri, director de la Fundación Caja Ingenieros: "La sociedad necesita más referentes femeninos en el ámbito técnico y más iniciativas que acerquen el mundo universitario y el empresarial para impulsar el talento, favorecer la igualdad de oportunidades y contribuir al desarrollo social".

Una comunidad que sigue creciendo

Mujer e Ingeniería celebra este año una década de trayectoria a escala estatal. Durante este periodo, ha acompañado a más de 500 estudiantes en distintas ciudades, como Madrid, Sevilla, Málaga y Valencia, y ha contribuido a crear una comunidad de más de 7.000 personas comprometidas con la transformación del sector. Además, el 96 % de las participantes afirma que el programa ha cumplido o superado sus expectativas.

Desde la Fundación queremos dar continuidad al programa en Cataluña y seguir generando espacios que acerquen la universidad y la empresa, faciliten el acceso a referentes profesionales y contribuyan a crear nuevas oportunidades de desarrollo para el talento femenino.

Con esta iniciativa, seguimos trabajando para promover una ingeniería más diversa, inclusiva y conectada con las necesidades reales de la sociedad y para poner el conocimiento, la cooperación y la igualdad de oportunidades al servicio del desarrollo social.