A la Fundació Caixa Enginyers hem finalitzat la primera edició de Dona i Enginyeria a Catalunya, un programa de mentoria de la Real Academia de Ingeniería (RAI) orientat a afavorir el talent femení en l’enginyeria. La iniciativa connecta futures enginyeres amb professionals de referència que les acompanyen en la transició al món laboral, reforcen la seva confiança i faciliten l’accés a xarxes professionals.

El programa ha arribat aquest any per primera vegada a Catalunya gràcies al nostre suport i a la col·laboració de la Universitat Pompeu Fabra (UPF) i la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB). Des del seu inici, el mes de febrer, hi han participat 15 estudiants de darrer curs i de màster, que han comptat amb l’acompanyament de professionals amb més de deu anys d’experiència en empreses com Enagás, Redeia, IDOM, Applus+ o MasOrange.

La iniciativa forma part del nostre eix d’actuació Enginyeria per al desenvolupament social i respon a un repte encara present en el sector. L’any 2025, les dones representaven només el 20 % del conjunt de professionals de l’enginyeria a Espanya, segons dades de l’Observatori de l’Enginyeria a Espanya, impulsat per la Fundació Caixa Enginyers.

Una experiència molt ben valorada

Els resultats d’aquesta primera edició catalana mostren un grau de satisfacció elevat. El programa ha obtingut una valoració global de 4,5 sobre 5. Les participants mentorades han valorat l’experiència amb un 9 sobre 10, mentre que les persones mentores han puntuat amb un 4 sobre 5 el procés d’assignació de parelles de mentoria i amb un 9,5 sobre 10 la seva disposició a recomanar el programa a futures participants.

Més enllà de l’orientació professional, la mentoria ofereix un espai per reflexionar sobre les pròpies motivacions, prendre decisions i guanyar confiança. Sandra Taboada, participant del programa, explica: "El programa m’ha ajudat a replantejar el meu futur professional des d’una perspectiva més personal, identificant què em motiva realment i quin tipus de projectes encaixen amb els meus valors. Aquest acompanyament m’ha aportat claredat i confiança per prendre decisions".

En el marc del 15è aniversari de la Fundació Caixa Enginyers, aquesta primera edició reforça el nostre compromís amb la igualtat d’oportunitats i amb la presència de més referents femenins en les disciplines STEM.

Com destaca Iñaki Irisarri, director de la Fundació Caixa Enginyers: "La societat necessita més referents femenins en l’àmbit tècnic i més iniciatives que acostin el món universitari i l’empresarial per impulsar el talent, afavorir la igualtat d’oportunitats i contribuir al desenvolupament social".

Una comunitat que continua creixent

Dona i Enginyeria celebra enguany deu anys de trajectòria en l’àmbit estatal. Durant aquest període, ha acompanyat més de 500 estudiants en ciutats com Madrid, Sevilla, Màlaga i València i ha contribuït a crear una comunitat de més de 7.000 persones compromeses amb la transformació del sector. A més, el 96 % de les participants afirma que el programa ha complert o superat les seves expectatives.

Des de la Fundació volem donar continuïtat al programa a Catalunya i a la generació d’espais que acostin la universitat i l’empresa, facilitin l’accés a referents professionals i contribueixin a crear noves oportunitats de desenvolupament per al talent femení.

Amb aquesta iniciativa, continuem treballant per promoure una enginyeria més diversa, inclusiva i connectada amb les necessitats reals de la societat i per posar el coneixement, la cooperació i la igualtat d’oportunitats al servei del desenvolupament social.