Slider cabecera Modelo de Banca Responsable
Introducción

 

En Caja de Ingenieros encontrarás un modelo de Banca cooperativa y Responsable que se desarrolla siguiendo criterios de buena gobernanza, impacto social y medioambiental, y sobre los que se han definido 7 áreas que implican a toda la organización de forma transversal.

 

Principios y estrategia

Los principios y la estrategia de sostenibilidad

 

Preservar la solvencia del Grupo
siguiendo criterios de prudencia, ética e integridad en la gestión y gobernanza de la organización.

Ofrecer el mayor beneficio a los socios
mediante el desarrollo de productos y servicios transparentes, responsables y justos.

Reforzar el modelo de gestión de personas
profundizando en el desarrollo del talento y de las carreras profesionales.

Potenciar las finanzas
para la sostenibilidad y la acción socioambiental.

 

 

 

Características: Ámbitos, Responsabilidad y buen gobierno y FEP

 

PRUDENCIA Y
GESTIÓN DEL RIESGO

Nuestro modelo de gestión del riesgo está basado en la sostenibilidad, calidad en la gestión, responsabilidad, seguimiento, compromiso e independencia.

 

 

ÉTICA E
INTEGRIDAD

Nuestra actividad se rige a través de los valores, principios y normas de actuación recogidos en nuestro Código ético, que promueve el desarrollo de las tareas profesionales bajo criterios de honestidad, integridad, excelencia, responsabilidad y transparencia. Inversión responsable, sostenible y de impacto.

 

 

RESPONSABILIDAD
DE LA INVERSIÓN
Y LA FINANCIACIÓN

Nuestra política de financiación e inversión integra criterios de derechos humanos, laborales, sociales y de respeto al medioambiente. Nuestras inversiones excluyen fabricantes de armas, de explosivos o de vehículos militares, fabricantes de componentes específicos para la industria militar (>10 % de los ingresos), fabricantes de tabaco y empresas de juegos de azar.

 

 

SERVICIO
AL SOCIO

Nuestro modelo cooperativo y socialmente responsable pone al socio en el centro de la actividad. Tenemos el objetivo de proporcionar a nuestros socios soluciones completas adaptadas a sus necesidades y basadas en la calidad del servicio, la atención, el asesoramiento y la cercanía.

 

 

POLÍTICA
DE PERSONAL

  • Somos empleadores de calidad y uno de nuestros principales compromisos se centra en la formación y el desarrollo de nuestros profesionales.
  • La igualdad de oportunidades es uno de los principios de la organización y trabajamos para asegurarla a todos los niveles.

 

 

SOSTENIBILIDAD
Y MEDIOAMBIENTE

  • Promovemos la inversión socialmente responsable (ISR), que fomenta la sostenibilidad de la economía y contribuye a proteger el medioambiente.
  • Impulsamos iniciativas para mejorar la ecoeficiencia de la organización.
  • Preservamos el medioambiente a través de acciones de sensibilización y mitigación de los efectos del cambio climático.

 

 

ACCIÓN
SOCIAL

Canalizamos nuestro compromiso con la sociedad a través de la Fundación Caja de Ingenieros, que destina sus recursos a mejorar la calidad de vida y el bienestar, a facilitar la reinserción social y laboral de las personas, a proteger el medio natural y a fomentar la innovación, la formación y la excelencia profesional.

 

 


 

Caja de Ingenieros es una sociedad cooperativa de Crédito, en la que el socio es a la vez cliente y propietario de la Entidad. Por tanto, los beneficios obtenidos revierten directamente en los socios, pero siempre procurando responder a las preocupaciones de la sociedad asumiendo su rol como impulsor económico y desarrollando su negocio de forma ética y responsable.

 

  • Estructura organizativa
  • Buen Gobierno
  • Código ético
  • Gestión de riesgos

  • Política de Inversión responsable
  • Principios de Banca Responsable
  • Política Crediticia
  • Política de inversiones financieras
  • Política de gestión ambiental

  • Socios
  • Empleados
  • Proveedores
  • Fundación

 

Caja de Ingenieros dispone de un Fondo de Educación y Promoción, cuya finalidad es la financiación de actividades que tengan como objetivo:

  • La formación y educación de los socios y trabajadores en los principios y valores cooperativos.
  • La difusión del cooperativismo, así como la promoción de las relaciones intercooperativas.
  • La promoción cultural, profesional y asistencial del entorno local, así como las acciones de protección medioambiental.

Caja de Ingenieros, destina al Fondo como mínimo el 10% de su excedente para dotarlo de suficientes recursos para alcanzar los objetivos establecidos.

Presupuesto del Fondo de Educación y Promoción:

174.000 25.000 600.000
Formación Promoción y relaciones intercooperativas Acción social Aportación a la Fundación Caja de Ingenieros

 

La Fundación en cifras*:

539 3.040 1.295 4,2M€
Alianzas desarrolladas Beneficiarios de becas, premios y formación Candidatos a los Premios Ideas Innovadoras y Emprendimiento Inversión social canalizada

 

*Acumulado en los 10 últimos años.