Slider cabecera Información económica y financiera
Características Años 2022-2025

 Documentos disponibles para consultar:

 

 Informe Anual (PDF)

 Información con relevancia prudencial

  • Base social

    Hemos crecido un 4,6 % de media anual en número de socios y socias durante los últimos 10 años.

  • Lealtad

    El Net Promoter Score de 2025 ha sido del 49,2 %, muy superior a la media del sector.

  • Satisfacción

    El índice de satisfacción en 2025 ha sido de 8,47, alcanzando un nuevo máximo histórico.

  • Digitalización

    El 85 % de los socios y socias con actividad son digitales.

  • Número oficinas

    En 2025 hemos ampliado nuestra presencia territorial con nuevas oficinas en Alicante, Vilanova i la Geltrú, Manresa y Vic.

  • Plantilla

     El equipo de personas que forma parte del Grupo Caixa Enginyers tiene una media de 43 años, y el 70,95 % de sus empleados tienen 50 años o menos.

  • Contrataciones

    Actualmente el total de empleados y empleadas es de 568 personas.

  • Retención del talento

    El Grupo cree firmemente en la importancia del talento y la solidez de los equipos, por lo que un 99,8 % de sus profesionales tienen contratos indefinidos y gozan de estabilidad laboral.

  • Formación

    Las horas de formación del equipo profesional supone un aumento del 10,6 % respecto a 2024.

  • Huella de carbono

    La huella de carbono operativa total de la entidad se ha reducido en un 35 % respecto a 2019.

  • Emisiones

    El Grupo Caixa Ingenieros compensa el 100 % de sus emisiones.

  • Energía

    El 100% del consumo de la entidad proviene de fuentes de energía renovables.

  • ISR

     Fondo del artículo 8, que promueven características sostenibles, ambientales o sociales.

  • Fundación Caja Ingenieros

    Se han desarrollado 55 proyectos y alianzas.

  • Fundación Caja Ingenieros

    personas beneficiarias de programas de inserción sociolaboral.

  • Fundación Caja Ingenieros

    candidaturas presentadas a los premios de la Fundación: 155 candidaturas al Premio Emprendimiento y 97 candidaturas al Premio Ideas Innovadoras.

  • Inversión social canalizada

    810.000 euros en inversión social canalizada.

  • Fundación Caja Ingenieros

    personas beneficiadas con becas y formación.

  • Volumen de negocio

    En 2025, el volumen de negocio alcanzó la cifra de 8.581 millones de euros, un 8 % más que en el ejercicio anterior.

  • ROE

    El ROE ha sido del 9,6 % en 2025

  • Ràtio de capital

    En 2025, se obtuvo una ratio de capital Common Equity Tier 1 (CET1) del 22,45 %, 4,2 pp más respecto al ejercicio anterior.

  • Ratio de morosidad

    La ratio de morosidad es de -0,4 pp respecto 2024.

  • Resultados del ejercicio

    El Grupo cooperativo ha obtenido un beneficio neto de 26,5 millones de euros, un 11 % más que en el ejercicio anterior.

 Documentos disponibles para consultar:

 

 Informe Anual (PDF)
 Información con relevancia prudencial
 Annual Report
 Principles for Responsible Banking Report

 

 

 Cuentas anuales (balance de situación, cuenta de pérdidas y ganancias, estado de cambios en el patrimonio neto del ejercicio, estado de flujos de efectivo y memoria) e Informe de gestión de Caixa de Crèdit dels Enginyers-Caja de Crédito de los Ingenieros, S.coop. de Crédito.

 Cuentas anuales consolidadas (balance de situación, cuenta de pérdidas y ganancias, estado de cambios en el patrimonio neto del ejercicio, estado de flujos de efectivo y memoria) e Informe de gestión del Grupo Caja Ingenieros.

 Informe de Sostenibilidad y Estado de Información No Financiera 2024 del Grupo Caja Ingenieros


  • Base social
    El número de socios se ha situado en los 216.320 socios y socias en 2024.
  • Lealtad
    El Net Promoter Score de 2024 ha sido del 50,1 %, muy superior a la media del sector.
  • Satisfacción
    El índice de satisfacción en 2024 ha sido de 8,46.
  • Digitalización
    El 84 % de los socios y las socias operan a través de los canales digitales del Grupo.
  • Vinculación
    El 2024, cada socio y socia ha contratado de media 6,1 productos o servicios de Caja Ingenieros.
  • Plantilla
    El equipo del Grupo Caja Ingenieros tiene una antigüedad media de 10,39 años. Este, se caracteriza por ser un talento relativamente joven: el 69 % tiene 50 años o menos; la edad media el 2024 es de 42,87 años.
  • Contrataciones
    El número de contrataciones se ha incrementado en un 5,96 % respecto al ejercicio anterior.
  • Retención del talento
    El Grupo cree firmemente en la importancia del talento y la solidez de los equipos, por lo que un 99,8 % de sus profesionales cuentan con contratos indefinidos y gozan de estabilidad laboral.
  • Formación
    Se han llevado a cabo 47.868 horas de formación. Cada trabajador ha recibido una media de 84,27 horas de formación.
  • Huella de carbono
    La huella de carbono operativa total de la Entidad se ha reducido en un 26 %.
  • Emisiones
    El Grupo Caja de Ingenieros compensa el 100 % de sus emisiones.
  • Energía
    El 100 % del consumo de la Entidad proviene de fuentes de energía renovables.
  • ISR
    En 2024, el 88 % del patrimonio gestionado en fondos y planes de pensiones son fondos sostenibles, del artículo 8, que promueven características sostenibles, ambientales o socials.
  • Fundación Caja Ingenieros
    Se han desarrollado 62 proyectos y alianzas.
  • Fundación Caja Ingenieros
    +6.098 personas beneficiarias de programas de inserción sociolaboral.
  • Fundación Caja Ingenieros
    401 candidaturas presentadas a nuestros programas de aceleración de ideas y emprendimiento.
  • Fundación Caja Ingenieros
    774.934 euros en inversión social canalizada.
  • Fundación Caja Ingenieros
    +169 personas beneficiarias de becas, premios y ayudas para formación universitaria.
  • Solidaridad con la DANA
    149.206 euros en aportaciones de los socios y socias para acompañar a 75.000 familias afectadas por la DANA.
  • Volumen de negocio
    En 2024, el volumen de negocio de socios alcanzó la cifra de 8.581 millones de euros, un 5,4 % más que en el ejercicio anterior.
  • ROE1
    El ROE ha sido del 9,4 % el 2024, situándose 1,2 puntos porcentuales por encima del de 2023.
  • Ratio de capital
    En 2024, se obtuvo un ratio de capital Common Equity Tier 1 (CET1) del 18,3 %, un 1,2 % más respecto al ejercicio anterior.
  • Ratio de morosidad
    El ratio de morosidad se situó en un 2,9 %.
  • Resultado del ejercicio
    El Grupo cooperativo ha obtenido un beneficio neto de 24 millones de euros, un 22,3% más que el ejercicio anterior.

 Documentos disponibles para consultar:

 

 Informe Anual (PDF)
 Informe Anual (versión web)
 Información con relevancia prudencial
 Annual Report
 Principles for Responsible Banking Report

 

 

 Cuentas anuales (balance de situación, cuenta de pérdidas y ganancias, estado de cambios en el patrimonio neto del ejercicio, estado de flujos de efectivo y memoria) e Informe de gestión de Caixa de Crèdit dels Enginyers-Caja de Crédito de los Ingenieros, S.coop. de Crédito.

 Cuentas anuales consolidadas (balance de situación, cuenta de pérdidas y ganancias, estado de cambios en el patrimonio neto del ejercicio, estado de flujos de efectivo y memoria) e Informe de gestión del Grupo Caja Ingenieros.

 Cuentas anuales (balance de situación abreviado, cuenta de pérdidas y ganancias abreviada, estado de cambios en el patrimonio neto abreviado y memoria abreviada) e Informe de gestión de Consumidores y Usuarios de los Ingenieros S. coop. C. Ltda.


  • Base social
    El número de socios se ha situado en los 213.289 socios y socias en 2023.
  • Lealtad
    El net promoter score de 2023 ha sido del 44 %, muy superior a la media del sector.
  • Satisfacción
    El índice de satisfacción en 2023 ha sido de 8,28.
  • Digitalización
    El 81,9 % de los socios y las socias operan a través de los canales digitales del Grupo.
  • Digitalización
    En 2023, el 81,9 % de los socios activos son digitales y el 96,6 % ha utilizado canales digitales para interactuar con la Entidad.
  • Plantilla
    El equipo del Grupo Caja de Ingenieros tiene una antigüedad media de 10,39 años, reflejo del empleo estable y de calidad que la Entidad quiere crear.
  • Retención del talento
    El número de contrataciones se ha incrementado en un 70 % respecto al ejercicio anterior.
  • Retención del talento
    El Grupo cree firmemente en la importancia del talento y la solidez de los equipos, por lo que un 99 % de sus profesionales cuentan con contratos indefinidos y gozan de estabilidad laboral.
  • Formación
    Se han llevado a cabo 44.469 horas de formación, en la que han participado un total de 3.813 asistentes.
  • Huella de carbono
    En 2023, el Grupo ha reducido su huella de carbono en un 18 % respecto a 2018.
  • Emisiones
    El Grupo Caja de Ingenieros compensa el 100 % de sus emisiones.
  • Energía
    El 100 % del consumo de la Entidad proviene de fuentes de energía renovables.
    Hemos instalado 174 placas fotovoltaicas en la cubierta del edificio de servicios centrales de Potosí, que producen el 9,15 % del consumo eléctrico anual del edificio.
  • ISR
    En 2023, el 78 % del patrimonio gestionado en fondos y planes de pensiones promueve características sociales y medioambientales, alcanzando los 1.147 millones de euros.
  • Equipo de Servicios al Socio
    El 65 % del equipo comercial se ha formado en el ámbito de las finanzas sostenibles a través del programa de certificación EFPA ESG Advisor en 2023.
  • Fundación Caja de Ingenieros
    65 proyectos desarrollados.
  • Fundación Caja de Ingenieros
    4.373 beneficiarios de programas de inserción sociolaboral.
  • Fundación Caja de Ingenieros
    533.200 euros en inversión social.
  • Volumen de negocio
    En 2023, el volumen de negocio de clientes alcanzó la cifra de 8.139 millones de euros.
  • ROE1
    El ROE ha sido del 8,2 % el 2023.
  • Ratio de capital
    En 2023, se obtuvo una ratio de capital Common Equity Tier 1 (CET1) del 17,1 %.
  • Ratio de morosidad
    La ratio de morosidad se situó en un 2,7 %.
  • Resultado del ejercicio *
    Hemos obtenido un resultado neto de 19,6 millones de euros, (*) Consolidado antes de impuestos y dotaciones al fondo de Educación y Promoción (FEP).

 Documentos disponibles para consultar:

 

 Informe Anual (PDF)
 Informe Anual (versión web)
 Información con relevancia prudencial
 Annual Report
 Principles for Responsible Banking Report

 

 

 Cuentas anuales (balance de situación, cuenta de pérdidas y ganancias, estados de cambio en el patrimonio neto del ejercicio, estado de flujos de efectivo y memoria) así como del informe de gestión de Caixa de Crèdit dels Enginyers-Caja de Crédito de los Ingenieros, S. Coop. de Crédito.

 Cuentas anuales (balance de situación, cuenta de pérdidas y ganancias, estados de cambio en el patrimonio neto del ejercicio, estado de flujos de efectivo y memoria) así como del informe de gestión del Grupo Caja de Ingenieros consolidado.

 Cuentas anuales (balance de situación abreviado, cuenta de pérdidas y ganancias, estados de cambio en el patrimonio neto abreviado y memoria abreviada) e informe de gestión de Consumidores y usuarios de los Ingenieros S. Coop. C. Ltda.


  • Base social
    El número de socios ha seguido creciendo y ha alcanzado los 215.489 socios y socias en 2022.
  • Lealtad
    El net promoter score de 2022 ha sido del 49,9 %, muy superior a la media del sector.
  • Satisfacción
    El índice de satisfacción en 2022 ha sido de 8,32.
  • Digitalización
    El 80 % de los socios y las socias operan a través de los canales digitales del Grupo.
  • Digitalización
    En 2022, el 80 % de los socios activos son digitales y el 95 % ha utilizado canales digitales para interactuar con la Entidad.
  • Plantilla
    El equipo del Grupo Caja de Ingenieros tiene una antigüedad media de 10,52 años, reflejo del empleo estable y de calidad que la Entidad quiere crear.
  • Retención del talento
    El número de contrataciones se ha incrementado en un 19 % respecto al ejercicio anterior.
  • Retención del talento
    El Grupo cree firmemente en la importancia del talento y la solidez de los equipos, por lo que un 99 % de sus profesionales cuentan con contratos indefinidos y gozan de estabilidad laboral.
  • Formación
    Se han llevado a cabo 43.868 horas de formación, un 6 % más que en 2021. Han participado un total de 4.491 empleados (un 54 % más respecto al ejercicio anterior).
  • Huella de carbono
    En 2022, el Grupo ha reducido su huella de carbono en un 16 % respecto a 2018.
  • Emisiones
    El Grupo Caja de Ingenieros compensa el 100 % de sus emisiones.
  • Energía
    El 100 % del consumo de la Entidad proviene de fuentes de energía renovables.
    Hemos instalado 174 placas fotovoltaicas en la cubierta del edificio de servicios centrales de Potosí, que producen el 11,37 % del consumo eléctrico anual del edificio.
  • ISR
    En 2022, el 85 % del patrimonio gestionado en fondos y planes de pensiones promueve características sociales y medioambientales, alcanzando los 1.073 millones de euros.
  • Equipo de Servicios al Socio
    El 75 % del equipo comercial se ha formado en el ámbito de las finanzas sostenibles a través del programa de certificación EFPA ESG Advisor en 2022.
  • Fundación Caja de Ingenieros
    73 proyectos desarrollados.
  • Fundación Caja de Ingenieros
    1.955 beneficiarios de programas de inserción sociolaboral.
  • Fundación Caja de Ingenieros
    619.800 euros en inversión social.
  • Volumen de negocio
    En 2022, el volumen de negocio de clientes alcanzó la cifra de 8.243 millones de euros.
  • ROE1
    El ROE ha sido del 5 % el 2022.
  • Ratio de capital
    En 2022, se obtuvo una ratio de capital Common Equity Tier 1 (CET1) del 15,78 %.
  • Ratio de morosidad
    La ratio de morosidad se situó en un 2,47 %,por debajo de la media del sector (un 3,68 %).
  • Resultado del ejercicio *
    Hemos obtenido un resultado neto de 11,7 milions de euros, (*) Consolidado antes de impuestos y dotacions al fondo de Educación y Promoción (FEP).